ビジネス 10月施行!改正育児・介護休業法で企業と子育て社員は何が変わる?
2024年10月から施行される改正育児・介護休業法について、企業が子育て社員に果たすべき新たな義務と、それが企業・社員双方にどのようなメリットをもたらすのかを分かりやすく解説します。働き方改革に関心のある方は必見です。
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