4 コロナワクチン接種による疾病・障害を4件認定 厚生労働省の予防接種審査分科会
掲載日時: 2026.06.25 06:05 コロナワクチン接種による疾病・障害の認定とは？厚労省が示す最新の情報とプロセス 【徹底解説】ワクチン接種による健康被害認定制度とは？厚生労働省発表の最新動向を深掘り 新型コロナウイルスワクチンの...
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4 コロナ治療薬の特例終了に対する影響を調査する必要があると指摘
掲載日時: 2026.06.25 00:02 【重要】コロナ治療薬の特別な計上ルールが終了へ：医療制度はどう変わる？ 【徹底解説】コロナ特例の終焉がもたらす影響とは？診療報酬改定における課題を深掘り 中央社会保険医療協議会（中医協）での議論...
4 多剤投与対策 変換率52.8% – 厚生労働省の受託事業
掲載日時: 2026.06.24 18:02 【深刻な課題】多剤投与（ポリファーマシー）対策の新知見：変換率52.8%が示す「理想と現実」 🚨危険水域？高齢者の服薬適正化に迫る！最新研究が明らかにした多剤投与（ポリファーマシー）の課題と可能...
4 医療法人の40%以上が「持ち分なし社団」に
掲載日時: 2026.06.24 12:02 医療法人の構造変化？「持ち分なし社団」が注目される理由と未来の医療機関のあり方 医療法人の組織構造は変わる？なぜ今「持ち分なし社団」という形態が注目を集めているのか 日本の医療機関を支える「医療...
4 「2026年度改定で見えるICUの未来と戦略的病院経営の5つの論点」
掲載日時: 2026.06.23 12:02 【医療経営者必読】2026年度改定で見えるICUの未来と戦略的病院経営を左右する5つの論点 集中治療管理は、現代の高度急性期医療において最も重要な役割を担っています。しかし、「診療報酬」という経...
4 看護師養成所の課程廃止による教員配置の柔軟化を図る-統廃合・サテライト化を推進する厚生労働省の案
掲載日時: 2026.06.22 18:02 【徹底解説】看護師養成所の「廃止」が意味するものとは？教員配置の柔軟化と未来のキャリアパス 近年、日本の医療現場において深刻な課題として浮上しているのが、「人材確保と教育体制の維持」という問題で...
4 一部保険外療養、技術的検討会を月内に設置へ：77成分のOTCとの効能効果の違いを整理
掲載日時: 2026.06.22 12:04 【徹底解説】薬剤費の負担増への対策とは？「一部保険外療養」制度とOTC医薬品の見直し【徹底解説】薬剤費の負担増は続く？「部外林場」制度と類似薬の保険適用見直しの全貌最近、「自己負担額が高くなった...
4 訪問看護の患者紹介に伴う利益供与の具体例を提示 訪問看護の患者紹介巡る利益供与、具体例を提示-委託料への上乗せも禁止対象 厚労省
掲載日時: 2026.06.22 06:04 【専門解説】訪問看護の患者紹介に見られる「利益供与」の危険性とは？厚労省が示す具体的な禁止行為 🏥 訪問看護の「患者紹介」を巡る裏側：なぜ利益供与が問題なのか？厚労省が示す禁止行為の全貌 医療や...
4 回復期リハビリテーション入院管理料の12キログラム制限、条件付きで緩和 「都道府県が同意」など5つ
掲載日時: 2026.06.21 06:03 【重要】回復期リハビリ入院管理料の「12km制限」緩和か？病院経営者が知るべき最新制度動向 近年、医療体制の見直しと地域包括ケアシステムの強化に伴い、「回復期リハビリテーション」は重要なキーワー...
4 障害者の法定雇用率引き上げに伴う合理的配慮への相談が急増 理解や関心の高まりを示すか
掲載日時: 2026.06.20 06:03 法定雇用率引き上げで「合理的配慮」の相談が急増！社会の変化と私たちが学ぶべきこと 法定雇用率引き上げに伴う「合理的配慮」の相談急増：理解社会への進化か、制度疲労のサインか？ 近年、日本社会におけ...